منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» التقييم المهني
السبت ديسمبر 01, 2018 9:52 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٣)
الخميس نوفمبر 29, 2018 6:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٢)
الأربعاء نوفمبر 28, 2018 4:37 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول آهمية المشروع وخدماته (١)
الأربعاء نوفمبر 28, 2018 11:15 am من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الثلاثاء نوفمبر 27, 2018 8:22 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الثلاثاء نوفمبر 27, 2018 4:59 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الإثنين نوفمبر 26, 2018 10:19 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الأحد نوفمبر 25, 2018 7:50 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
الأحد نوفمبر 25, 2018 1:43 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد المساهمات : 70
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب في الأحد ديسمبر 24, 2017 4:42 pm

    دكتور صلاح لطفي آلي هارون
    سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب
    معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر IIP
    قامت هيئة الامارات للهوية للحصول علي الجائزة باتخاذ مجموعة من الاجراءات، ونركز هنا علي الاجراءات الخاصة بالتدريب.
    قامت هيئة الامارات للهوية بوضع دليل من 9 خطوات للعاملين بها للحصول على الجائزة، وهم:
    الخطوة (1) تأكد من معرفتك الاستراتيجية بالهيئة وتوجهاتها.
    الخطوة (2) تعرف علي وصفك الوظيفي.
    الخطوة (3) تعرف على اهدافك ومؤشرات الأداء السنوية الخاصة بك.
    الخطوة (4) تعرف على حقوقك وواجباتك.
    الخطوة (5) استخدم آليات المشاركة في اتخاذ القرار.
    الخطوة (6) تعرف على معايير التدريب والتطوير.
    الخطوة (7) احرص على قيامك بدورك بفعالية.
    الخطوة (Cool استخدم قنوات الاتصال المتاحة لك.
    يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي استشاري تطوير النظم التدريبية من خلال
    www.salahlotfy.com
    www.ici-uk.net

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت ديسمبر 15, 2018 7:13 am