منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون دراسة حالة: معايير التدريب ببرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي
الخميس مايو 03, 2018 9:05 am من طرف المعايير الدولية للتدريب

» سلسلة مقالات : بناء نظام الجودة التدريبية (5)
الأربعاء مايو 02, 2018 8:38 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون معايير التدريب بجائزة التميز المؤسسي الاوروبي EFQM
الأربعاء مايو 02, 2018 7:23 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون ماذا يقصد بالمعايير الدولية للتدريب؟
الخميس أبريل 26, 2018 2:23 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون : جودة التدريب ضرورة حتمية
الخميس أبريل 26, 2018 12:26 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» سلسلة مقالات : بناء نظام الجودة التدريبية (1)
الثلاثاء أبريل 24, 2018 10:42 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» لماذا GK ضمن أفضل 20 شركة تدريب في العالم ؟
الثلاثاء أبريل 24, 2018 9:57 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون الانفاق على التدريب عربياً
الثلاثاء أبريل 24, 2018 12:46 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية
الإثنين أبريل 23, 2018 2:45 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد المساهمات : 60
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب في الأحد ديسمبر 24, 2017 4:42 pm

    دكتور صلاح لطفي آلي هارون
    سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب
    معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر IIP
    قامت هيئة الامارات للهوية للحصول علي الجائزة باتخاذ مجموعة من الاجراءات، ونركز هنا علي الاجراءات الخاصة بالتدريب.
    قامت هيئة الامارات للهوية بوضع دليل من 9 خطوات للعاملين بها للحصول على الجائزة، وهم:
    الخطوة (1) تأكد من معرفتك الاستراتيجية بالهيئة وتوجهاتها.
    الخطوة (2) تعرف علي وصفك الوظيفي.
    الخطوة (3) تعرف على اهدافك ومؤشرات الأداء السنوية الخاصة بك.
    الخطوة (4) تعرف على حقوقك وواجباتك.
    الخطوة (5) استخدم آليات المشاركة في اتخاذ القرار.
    الخطوة (6) تعرف على معايير التدريب والتطوير.
    الخطوة (7) احرص على قيامك بدورك بفعالية.
    الخطوة (Cool استخدم قنوات الاتصال المتاحة لك.
    يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي استشاري تطوير النظم التدريبية من خلال
    www.salahlotfy.com
    www.ici-uk.net

      الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء يوليو 17, 2018 1:08 pm