منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب التصنيفات العملية والوظيفية لتكاليف التدريب:
أمس في 3:22 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» كم يجب ان ينفق علي التدريب بالمؤسسات والجهات ؟
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 10:18 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب التدريب بالواقع الافتراضي
الأربعاء نوفمبر 22, 2017 4:42 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب ملامح الموجة الرابعة للتدريب (2)
الإثنين نوفمبر 20, 2017 4:46 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب
الإثنين نوفمبر 20, 2017 8:47 am من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تجربة المعهد الدولي لمعايير التدريب الدكتور صلاح لطفي آل هارون
الإثنين نوفمبر 06, 2017 2:02 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» المتدربين من الجيل Z ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون
الأحد نوفمبر 05, 2017 2:10 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» المتدربين من الجيل Y ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:16 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» الدكتور صلاح لطفي آل هارون المتدربين من الجيل X ؟
الأربعاء نوفمبر 01, 2017 2:19 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    المتدربين من الجيل Y ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد المساهمات : 20
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    المتدربين من الجيل Y ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب في الأربعاء نوفمبر 01, 2017 9:16 pm

    المتدربين من الجيل Y ؟
    الدكتور صلاح لطفي آل هارون
    - يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.
    - ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.
    - ويوضح الجدول التالي سمات المتدربين من الجيلY


    نشأ في عصر التقدم التكنولوجي والتغيرات
    • يندفع الي الوظائف التي توفر النمو والمرونة والتنقل والشعور بالهدف والمعنى
    • يتوائم ويتعامل مع تعدد المهام في وقت واحد، والتغيير والابتكار.
    • يفضل الفورية وردود الفعل السريعة ومعدل العمل السريع.
    • يهتم بقيمة المسؤولية الاجتماعية والاهتمامات البيئية الجيل Y

    مواليد الفترة من
    1981-2000
    العمر الان (17-36)
    - لمزيد من التفاصيل زر موقع الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي
    www.salahlotfy.com

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة نوفمبر 24, 2017 2:10 am