منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» سلسلة مقالات : التدريب والمستقبل (1)
الثلاثاء أبريل 17, 2018 10:08 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون ، الموجة الجديدة للتدريب
الأربعاء مارس 28, 2018 12:30 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون تأثيرات الموجة الرابعة على الأعمال
الثلاثاء مارس 27, 2018 2:51 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون – الموجات الاربع للمعرفة؟
الإثنين مارس 26, 2018 3:18 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تطوير النظم التدريبية – متى يبدأ التدريب عمله؟
الأحد مارس 25, 2018 6:45 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (2)
الأحد مارس 25, 2018 1:04 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1)
السبت مارس 24, 2018 9:29 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» خريطة المنهج ونواتج التعلم
الثلاثاء مارس 20, 2018 8:24 pm من طرف Admin

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - لماذا نطبق المعيار الدولي للمدرب IST
الأربعاء فبراير 21, 2018 1:05 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    الموجة الرابعة للتدريب الدكتور صلاح لطفي آل هارون

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد المساهمات : 49
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    الموجة الرابعة للتدريب الدكتور صلاح لطفي آل هارون

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب في الإثنين أكتوبر 30, 2017 4:19 pm


    في أي مرحلة زمنية نشأ المتدربين؟

    - يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.
    - ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.
    - ويوضح الجدول التالي العلاقة بين عمر المتدرب وبين السمات والدوافع التي تحكم شخصيته.
    - لمزيد من التفاصيل
    www.salahlotfy.com
    -
    السمات والدوافع
    المرحلة العمرية
    - شهدت الكساد العظيم، الحرب العالمية الثانية، والعديد من التغيرات الاجتماعية والاقتصادية خلال حياتهم
    o قيمة الأمن الوظيفي والعمل الشاق.
    o يميل إلى أن تكون العلاقات رسمية، والموالاة لأصحاب العمل.
    o يفضل الاستقرار؛ احترام سلسلة القيادة والتسلسل الهرمي المؤسسي.
    مواليد بين عامي 1922
    إلي 1945
    العمر الان
    +100 عام

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت أبريل 21, 2018 11:29 am