منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون دراسة حالة: معايير التدريب ببرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي
الخميس مايو 03, 2018 9:05 am من طرف المعايير الدولية للتدريب

» سلسلة مقالات : بناء نظام الجودة التدريبية (5)
الأربعاء مايو 02, 2018 8:38 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون معايير التدريب بجائزة التميز المؤسسي الاوروبي EFQM
الأربعاء مايو 02, 2018 7:23 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون ماذا يقصد بالمعايير الدولية للتدريب؟
الخميس أبريل 26, 2018 2:23 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» للدكتور صلاح لطفي آل هارون : جودة التدريب ضرورة حتمية
الخميس أبريل 26, 2018 12:26 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» سلسلة مقالات : بناء نظام الجودة التدريبية (1)
الثلاثاء أبريل 24, 2018 10:42 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» لماذا GK ضمن أفضل 20 شركة تدريب في العالم ؟
الثلاثاء أبريل 24, 2018 9:57 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون الانفاق على التدريب عربياً
الثلاثاء أبريل 24, 2018 12:46 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية
الإثنين أبريل 23, 2018 2:45 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    ما يجب ان تتضمنه خطة الأعمال لمؤسسات التدريب في ضوء البنود الخاصة بالمواصفة 29990

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد المساهمات : 60
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    ما يجب ان تتضمنه خطة الأعمال لمؤسسات التدريب في ضوء البنود الخاصة بالمواصفة 29990

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب في الأربعاء سبتمبر 20, 2017 1:53 pm

    المعايير الدولية للتدريب دكتور صلاح لطفي
    ما يجب ان تتضمنه خطة الأعمال لمؤسسات التدريب في ضوء البنود الخاصة بالمواصفة 29990

    خطة الأعمال
    تحقق من وجود مكونات خطة الاعمال Business Plan
    (1) الرؤية والرسالة.
    (2) استراتيجية الأعمال التدريبية.
    (3) سياسة الجودة Quality policy
    (4) أهداف الجودة والأعمال Business and quality objectives.
    (5) تحليل السوق التدريبي Market Analysis.
    (6) الهيكل التنظيمي وهيكل العمليات Organizational and operational structure.
    (7) تصميم العمليات التدريبية الرئيسية.
    (Cool طرق إدماج المساعدين في الاعمال التدريبية.
    (3) الخدمات التدريبية Learning Services
    إطار البرنامج التدريبي
    • محتوي إطار البرنامج متضمن (الهدف من البرنامج – المنهجيات التدريبية المستخدمة – الوسائل التدريبية- المستهدفون من البرنامج- النتائج التدريبية outcomes – اليات التقييم – شروط التدريب ...الخ)
    جلسة التعارف الافتتاحية
    يجب على مقدمي خدمات التدريب تقديم المعلومات التالية أثناء التعارف:
    • الأهداف الرئيسية للتدريب
    • مسئوليات والتزامات المتدربين
    • إجراءات ومراحل التدريب
    • الدعم التدريبي (الكتب والمراجع والدخول على الانترنت والمكتبة وخدمات الاستشارات ...)
    • منهجية وآليات التقييم.
    • المتطلبات الخاصة كضرورة توافر مهارات محددة أو خبرات مهنية معينة
    • الأمور المالية ورسوم التدريب والامتحانات ...الخ

    للمزيد يمكنك الاطلاع علي
    • https://www.ici-uk.net/
    www.salahlotfy.com
    • أو طلب كتاب #الموجة_الرابعة_للتدريب
    • Salahlotfy1@hotmail.com

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مايو 24, 2018 5:38 pm