منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - لماذا نطبق المعيار الدولي للمدرب IST
الأربعاء فبراير 21, 2018 1:05 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

»  دكتور صلاح لطفي آل هارون - المعايير الدولية للمدرب
الأحد فبراير 18, 2018 2:32 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» المنتدي العربي لمعايير التدريب (2) للدكتور صلاح لطفي آل هارون
الأربعاء فبراير 14, 2018 3:48 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» المنتدي العربي لمعايير التدريب للدكتور صلاح لطفي آل هارون
الثلاثاء فبراير 13, 2018 3:13 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» لماذا تسعي مؤسسات ومراكز التدريب للحصول على تلك الشهادة؟
الأربعاء يناير 31, 2018 1:31 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» الدكتور صلاح لطفي آل هارون – المواصفة ISO 29993 -2017 لمقدمي خدمات التعلم
الأربعاء يناير 24, 2018 2:11 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

»  البنود الخاصة بالمواصفة 29990 (لمؤسسات التدريب فقط)
الثلاثاء يناير 23, 2018 2:11 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» الدكتور صلاح لطفي آل هارون – المواصفة ISO 29993 -2017 لمقدمي خدمات التعلم
الأحد يناير 21, 2018 4:13 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون -وثائق بناء نظم الجودة التدريبية بإدارات التدريب
الخميس يناير 18, 2018 3:19 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    ما يجب ان تتضمنه خطة الأعمال لمؤسسات التدريب في ضوء البنود الخاصة بالمواصفة 29990

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد المساهمات : 42
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    ما يجب ان تتضمنه خطة الأعمال لمؤسسات التدريب في ضوء البنود الخاصة بالمواصفة 29990

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب في الأربعاء سبتمبر 20, 2017 1:53 pm

    المعايير الدولية للتدريب دكتور صلاح لطفي
    ما يجب ان تتضمنه خطة الأعمال لمؤسسات التدريب في ضوء البنود الخاصة بالمواصفة 29990

    خطة الأعمال
    تحقق من وجود مكونات خطة الاعمال Business Plan
    (1) الرؤية والرسالة.
    (2) استراتيجية الأعمال التدريبية.
    (3) سياسة الجودة Quality policy
    (4) أهداف الجودة والأعمال Business and quality objectives.
    (5) تحليل السوق التدريبي Market Analysis.
    (6) الهيكل التنظيمي وهيكل العمليات Organizational and operational structure.
    (7) تصميم العمليات التدريبية الرئيسية.
    (Cool طرق إدماج المساعدين في الاعمال التدريبية.
    (3) الخدمات التدريبية Learning Services
    إطار البرنامج التدريبي
    • محتوي إطار البرنامج متضمن (الهدف من البرنامج – المنهجيات التدريبية المستخدمة – الوسائل التدريبية- المستهدفون من البرنامج- النتائج التدريبية outcomes – اليات التقييم – شروط التدريب ...الخ)
    جلسة التعارف الافتتاحية
    يجب على مقدمي خدمات التدريب تقديم المعلومات التالية أثناء التعارف:
    • الأهداف الرئيسية للتدريب
    • مسئوليات والتزامات المتدربين
    • إجراءات ومراحل التدريب
    • الدعم التدريبي (الكتب والمراجع والدخول على الانترنت والمكتبة وخدمات الاستشارات ...)
    • منهجية وآليات التقييم.
    • المتطلبات الخاصة كضرورة توافر مهارات محددة أو خبرات مهنية معينة
    • الأمور المالية ورسوم التدريب والامتحانات ...الخ

    للمزيد يمكنك الاطلاع علي
    • https://www.ici-uk.net/
    www.salahlotfy.com
    • أو طلب كتاب #الموجة_الرابعة_للتدريب
    • Salahlotfy1@hotmail.com

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد فبراير 25, 2018 9:10 pm