منتدى الجودة - إدارة أسيوط التعليمية

منتدى يصل بك لأفضل درجات التميز والجودة فى التعليم

المواضيع الأخيرة

» سلسلة مقالات : التدريب والمستقبل (1)
الثلاثاء أبريل 17, 2018 10:08 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون ، الموجة الجديدة للتدريب
الأربعاء مارس 28, 2018 12:30 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون تأثيرات الموجة الرابعة على الأعمال
الثلاثاء مارس 27, 2018 2:51 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» دكتور صلاح لطفي آل هارون – الموجات الاربع للمعرفة؟
الإثنين مارس 26, 2018 3:18 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تطوير النظم التدريبية – متى يبدأ التدريب عمله؟
الأحد مارس 25, 2018 6:45 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (2)
الأحد مارس 25, 2018 1:04 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» تطوير النظم التدريبية – الفرق بين التعليم والتدريب (1)
السبت مارس 24, 2018 9:29 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب

» خريطة المنهج ونواتج التعلم
الثلاثاء مارس 20, 2018 8:24 pm من طرف Admin

» دكتور صلاح لطفي آل هارون - لماذا نطبق المعيار الدولي للمدرب IST
الأربعاء فبراير 21, 2018 1:05 pm من طرف المعايير الدولية للتدريب


    المعايير الدولية للمدرب

    شاطر

    المعايير الدولية للتدريب

    عدد المساهمات : 49
    تاريخ التسجيل : 17/02/2017

    المعايير الدولية للمدرب

    مُساهمة  المعايير الدولية للتدريب في الأحد فبراير 26, 2017 5:36 pm

    المعهد الدولي لمعايير التدريب ICI هو بيت خبرة متخصص في بناء وإدارة نظم الجودة التدريبية لتأهيل كل من ادارات التدريب ومؤسسات التدريب وممارسي التدريب بالوطن العربي للتوافق مع متطلبات المواصفات الدولية لجودة التدريب ISO10015-1999 ، ISO 29990 – 2010 وتطوير المعيار الدولي لتقييم المدرب ISPT .
    لماذا التقييم المهني ؟
    يتم إجراء التقييم المهني للتحقق من مدي مطابقة التدريب للمواصفات والمعايير الدولية .
    وحيث ان المواصفة الدولية للتدريب ومعايير الممارسات المهنية وضعت مجموعة من المعايير لكل من ( إدارة التدريب – مؤسسة التدريب – المدرب )
    لذا فإن إجرائك للتقييم المهني يساعد علي تطوير أعمالك التدريبية ويمنحك الثقة بأنك تعمل وفقاً لمعيار دولي متخصص.
    نقدم لك تلك الخدمة المهنية في ضوء المواصفات القياسية ISO 10015-1999 و LSPs ISO 29990 -2010
    ستحصل علي إفادة مهنية معتمدة (شهادة) تفيد بأن أعمالك متوافقة مع المعايير الدولية للتدريب
    مرجعية المعايير
    هذه المعايير تم وضعها في ضوء المرجعيات التالية :
    المواصفة القياسية الدولية لإرشادات جودة التدريب ISO 10015-1999
    المواصفة القياسية الدولية لمقدمي خدمات التدريب LSPs ISO 29990 -2010
    معايير التميز المؤسسي الأوروبية EFQM
    معايير نظام التقييم العام الأوروبي CAF
    معايير جوائز الاستثمار في البشر IIP
    معايير جوائز التميز المؤسسي بالدول العربية .
    الممارسات الدولية للجهات المهنية



    يرتبط ذلك التقييم بما يلي :
    مسمي المدرب ( استشاري تدريب – مدرب معتمد – مدرب ممارس )
    المستوي الوظيفي الذي يقوم المدرب بتدريبه ( قيادات – مديرين )
    مستوي المدرب داخل فريق إدارة المشروعات التدريبية
    البدل اليومي أو الأسبوعي للمدرب
    قدرة المدرب علي وضع واختبار حقيبة تدريبيه أو تدريب منهاج جاهز .
    يمكن للمدرب الذي لا يتم أعتمادة تحسين وضعه من خلال الحصول على دورات تدريبية تنشيطية في مجال التدريبي وتحسين نقاط الضعف لديه، والتقدم للأعتماد بعد ستة اشهر من تاريخ التقييم السابق.

    مكونات المعايير :
    يتضمن المعيار الدولي لتقييم المدرب IST عدد 5 مؤشرات رئيسية و25 مؤشر فرعي و70 نقطة قياس ، وتتضمن المؤشرات الرئيسية ما يلي:
    الخلفية العلمية والاسهام المهني
    الخبرة المهنية
    الأداء التدريبي
    الممارسة التدريبية
    السمات الشخصية والتوافق العقلي

    المزايا الممنوحة
    سيحصل المدرب علي :
    تقرير مفصل ببنود التقييم المهني له ( 20 بند) يمكن تقديمه لمناقصات التدريب للجهات والمؤسسات المختلفة.
    يقوم أحد استشاري ICI بحضور برنامج تدريبي للمدرب لتقييم بعض البنود. ولا يتم الحصول علي الإفادة إلا بعد هذا الإجراء.
    إفادة مرفقة بالتقرير (شهادة) بأنه تم إجراء التقييم المهني للمدرب في ضوء المواصفات الدولية ISO .
    خصم 10% عند حضور مؤتمرات أو برامج تدريبية للمعهد الدولي لمعايير التدريب .
    وضع أسم المدرب علي الموقع الالكتروني للمشروع .
    استخراج شهادات اجتياز برنامج تدريبي للمتدربين لديه .
    لمزيد من المعلومات
    المعهد الدولي لمعايير التدريب
    www.ici-uk.net
    00201005170652

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت أبريل 21, 2018 11:26 am